Ziel des Gesetzes: 

Das Hinweisgeberschutzgesetz hat zum Ziel, Hinweisgebende (engl. Whistleblower) – also Personen, die Missstände oder rechtswidriges Verhalten in Unternehmen aufdecken – zu schützen und ihnen einen angemessenen rechtlichen Rahmen zu bieten. Wir bei LFPI legen großen Wert auf die Einhaltung ethischer Grundsätze und gesetzlicher Vorgaben in unserem Unternehmen, daher ist es uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden über die Rechte und Pflichten als Wistleblower informiert sind.

Was bedeutet das Hinweisgeberschutzgesetz für Mitarbeitende? 

• Schutz vor Benachteiligung: Das Gesetz verbietet jegliche Benachteiligung, Kündigung oder sonstige nachteilige Maßnahmen gegenüber Mitarbeitern, die in gutem Glauben und in angemessener Weise Verstöße gegen Gesetze, Verordnungen, Unternehmensrichtlinien oder ethische Normen melden. 
• Vertraulichkeit: Hinweise können unter Wahrung der Identität anonym eingereicht werden, um deine Sicherheit zu gewährleisten. Es ist uns wichtig, deine Vertraulichkeit zu wahren, soweit dies gesetzlich möglich ist. 
• Interne Meldekanäle: Wir haben bestehende interne Kanäle, über die du Verstöße oder Missstände melden kannst, s. unten. Das Gesetz ermutigt die Nutzung solcher internen Kanäle als ersten Schritt, bevor externe Stellen informiert werden.
• Schutz vor rechtlichen Konsequenzen: Sofern deine Meldung auf wahrheitsgemäßen Tatsachen beruht und in gutem Glauben gemacht wurde, bietet das Gesetz Schutz vor rechtlichen Konsequenzen, auch wenn sich die gemeldeten Vorwürfe später als unbegründet herausstellen sollten. 

Was ist zu tun, wenn Mitarbeitende von Verstößen Kenntnis erlangen? 

Solltest du Kenntnis von Verstößen oder Missständen erhalten, ermutigen wir dich, diese über folgende Kanäle zu melden an: 

online auf folgender Meldeplattform (anonym):
https://lfpi-hotels-deutschland.hinweis.digital/

telefonisch unter folgender Hotline:  06257/9564433
 
per E-Mail an:  [email protected]
 
postalisch an unseren externen Hinweisgeber-Beauftragten unter folgender Adresse:
dreiplus GmbH
Meldungen
Hochstraße 11
64665 Alsbach-Hähnlein

Bitte achte darauf, dass deine Meldung auf sachlichen und wahrheitsgetreuen Informationen basiert, um mögliche negative Auswirkungen zu vermeiden. 

Denk daran, dass das Gesetz dazu dient, Integrität und Transparenz zu fördern. Es schützt dich vor Repressalien, solange du die Meldung in gutem Glauben tätigst.